Grupo Sucel | Absenteísmo: Entenda o que é, e como eliminar esse mal na empresa!
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Absenteísmo: Entenda o que é, e como eliminar esse mal na empresa!

O absenteísmo é um padrão habitual de ausências no trabalho, seja por falta ou atraso, cuja soma dos períodos de ausência geram prejuízos às organizações.

Causas do Absenteísmo:
• Doença efetivamente comprovada – com atestado Médico
• Doença não-comprovada – exemplo: gripe
• Enfermidade na família
• Atrasos involuntários por motivos de força maior
• Faltas voluntárias por motivos pessoais
• Dificuldades financeiras
• Problemas de transporte
• Baixa motivação para trabalhar
• Supervisão precária da chefia
• Políticas inadequadas da organização

Como podemos eliminá-lo?
Com uma boa gestão, adotando boas práticas contribuirão para um ambiente de trabalho mais agradável e uma equipe mais produtiva

Práticas como:
Diálogo: muitas pessoas têm dificuldade em expor seus problemas ou insatisfações. Quando esta iniciativa parte da empresa, com o intermédio do RH, o empregado entende que está sendo ouvido e que a empresa está preocupada com ele. Porém, nesta hora é bom estar preparado para ouvir críticas, reclamações e problemas que você nem saiba que existam.

Saúde: avaliar em conjunto com o médico da empresa os motivos dos afastamentos comprovados por atestados, pois o empregado pode estar sofrendo alguma doença que lhe careça de apoio.

Tenha um bom ambiente de trabalho: estimule um clima em que as pessoas e equipes trabalhem em harmonia. O local deve ter layout agradável, boa insolação, salas arejadas e equipamentos em bom estado.

Jornada de trabalho: monitorar possíveis extensão no horário de trabalho que possam extenuar a capacidade física dos funcionários.

Comunicação: invista em ferramentas que mantenham os funcionários bem informados e de forma clara e objetiva para evitar ruídos internos.

Isso tudo, claro, sem mencionar que a empresa deve possuir um plano de remuneração e benefícios, que seja equilibrado e coerente com o mercado.

São essas algumas das atribuições do gestor para melhorar o ambiente de trabalho e mitigar o Absenteísmo!