Grupo Sucel | O que é o Job Rotation?
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O que é o Job Rotation?

aproveitamento e o aprendizado de um funcionário dentro da empresa.
Neste processo, o novo funcionário passa por diversas áreas da empresa durante um determinado período de tempo, a fim de conhecer todos os processos, atividades e especificidades de cada área
Mas, para que serve esse tipo de rodízio? O que a empresa ganha com isso?

Vantagens do Job Rotation para a empresa

• Uma das grandes vantagens dessa estratégia para a empresa é obter colaboradores com maior conhecimento e habilidades, uma vez que o profissional conquista experiência em diversos setores que se complementam.

• Outra vantagem bastante apreciada por gestores e administradores é a redução de custos com treinamentos, já que eles são desenvolvidos durante o expediente.

• O Job Rotation força o funcionário a sair de sua zona de conforto, fazendo com que ele busque mais informações sobre a empresa, conheça procedimentos diferentes, exercite sua liderança e network, chame pra si responsabilidades diversas etc. Faz com que ele pense diferente e esteja sempre em movimento, construindo um perfil de profissional completo para aquela empresa

Vantagens do Job Rotation para o funcionário

Participar de um processo de job rotation pode trazer inúmeros benefícios para o funcionário:

• Possibilidade de ampliar seu campo de trabalho e desenvolver novas habilidades e competências;
• Preparação continuada para assumir novas responsabilidades e desafios;
• Aprimoramento do espírito de equipe e do comprometimento com a empresa e com os colegas de trabalho;
• Aumento da autoconfiança, do espírito de liderança e da capacidade de tomar decisões;
• Conquista de uma formação diferenciada, em consonância com os valores e objetivos da empresa;
• Estímulo para se manter sempre atualizado e em constante aperfeiçoamento, contribuindo para seu desenvolvimento profissional.

Este processo, se bem planejado e estruturado, é uma excelente forma de treinar os funcionários de uma empresa de forma eficaz e muito barata. Através dele, você consegue formar profissionais cada vez mais preparados para ocupar cargos de liderança na empresa.