Atualmente a empresa têm um RH com estratégias e objetivos individuais. Buscamos nos adaptar aos métodos de trabalho de cada organização, fornecendo profissionais inerentes aos propósitos do cliente, agregando soluções inteligentes e qualidade aos serviços prestados.

Atuando no ramo de mão de obra temporária há 30 anos, a Sucel reúne em um só lugar: PRATICIDADE, QUALIDADE, EXPERIENCIA E CONFIANÇA. Nossa empresa conta com uma equipe de funcionários experientes e capacitados.

Quando nos comprometemos com esse ramo de atividade onde requer: DEDICAÇÃO, COMPROMISSO E QUALIDADE, assumimos então, obrigações que são desenvolvidas durante a nossa prestação de serviços.

A Sucel atende necessidades específicas de substituição de pessoal, em férias, doenças, licença-maternidade, por questões emergenciais, sazonais ou pontuais, recrutando, selecionando e contratando profissionais, conforme perfil solicitado. Está regulamentado pela Lei 13.429/2017 e oferece inúmeras vantagens tanto para o empregador quanto para o empregado.

A duração do contrato de trabalho com a nova Lei poderá iniciar com 90 dias prorrogável por mais 180 dias, com direito as verbas rescisórias proporcionais ao final do contrato ao funcionário, já incluso dentro dos encargos sociais mensais e sem custo final para o cliente.