INCLUSÃO DE PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA

De acordo com a Lei de Cotas, toda empresa com 100 ou mais funcionários é obrigada a preencher de 2% a 5% dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas com deficiência.

“QUEM É DIFERENTE? TODOS.

QUEM É IGUAL? NINGUÉM.

IGUAIS SÓ OS DIREITOS – NÃO AS PESSOAS.

MERECEMOS TODOS AS MESMA OPORTUNIDADES.

ASSIM, REFLETIREMOS O QUE A SOCIEDADE TEM DE MELHOR.”

                             Autoria: GPA IGUAIS

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