Portanto, abrir as portas das empresas para PCDs não apenas atende a obrigações legais, mas também enriquece o ambiente de trabalho e fortalece a imagem da organização. Vamos continuar promovendo a inclusão e valorizando a diversidade! 

O Grupo Sucel vem se aprimorando cada vez mais em recrutamento e seleção de pessoas com deficiência (PCD), com vasto banco de currículos exclusivo para profissionais com deficiência e grandes organizações que buscam o potencial humano na diversidade.

É importante, ainda, tomar alguns cuidados no recrutamento e seleção dos PCDs. Nesse processo devem ser observadas algumas etapas diferenciadas para garantir a assertividade da contratação, respeitando aspectos como a inclusão e o atendimento das demandas da própria organização