DIVERSIDADE CORPORATIVA: 5 DICAS PARA PROMOVER A INCLUSÃO NA SUA EMPRESA

Criar práticas de inclusão e diversidade no ambiente de trabalho pode trazer uma série de benefícios para as empresas e seus colaboradores.

Pautas sociais como a diversidade já fazem parte do mundo corporativo, uma vez que as organizações estão lidando com uma sociedade cada vez mais consciente e humanizada.  E isso vem refletindo no mercado de trabalho e no desempenho dos negócios.

Uma matéria realizada pela Revista Forbes, trouxe um estudo feito pela Boston Consulting Company (BCG), comprovando que empresas que investem em inclusão e diversidade são 19% mais lucrativas do que as outras.

Por isso, separamos 5 dicas de como fomentar uma cultura inclusiva dentro da sua empresa, e colher os resultados.

1. 1. Tenha políticas de recrutamento inclusivas

   Através da implementação de práticas de recrutamento que garantam uma busca ativa por candidatos diversos, a sua empresa será capaz de formar times compostos por uma maior variação de pessoas e profissionais.

2. 2. Construa uma Cultura Organizacional Inclusiva

   Estabelecer valores corporativos que promovam a diversidade e a inclusão, vai garantir que todos os funcionários compreendam a importância da diversidade, e como ela é fundamental para o sucesso da empresa.

3. 3. Treinamentos e palestras

   Oferecer treinamentos e palestras regulares sobre diversidade, inclusão e conscientização, pode ajudar os colaboradores a terem uma maior compreensão da importância da linguagem inclusiva e do respeito às diferenças.

4. 4. Liderança Engajada

   A diversidade deve ser promovida em todos os níveis hierárquicos, incluindo cargos de liderança. Líderes devem ser exemplos de comportamento inclusivo e promover uma cultura aberta e acolhedora.

5. 5. Feedback e Melhoria Contínua

   Estabelecer canais para receber feedback sobre a cultura inclusiva da empresa, pode dar informações importantes para ajustar as políticas e práticas do negócio, demonstrando um compromisso contínuo com a causa.

Gere valor através da diversidade para o seu negócio

Organizações que aplicam práticas inclusivas como essas, construindo uma política saudável de convivência entre as diferenças, conseguem trabalhar com equipes mais engajadas, criativas e inovadoras.

O Grupo Sucel RH conta com os serviços de Recursos Humanos e Recrutamento necessários para criar um ambiente diversificado que vai impulsionar o sucesso da sua empresa.

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